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logo兵庫県立大学ダイバーシティ推進室

D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)宣言

兵庫県立大学は、海と山が織りなす多彩な地域性を背景に、異なる分野を持つ大学が統合して設立された総合大学です。これまで、本学の創基100周年ビジョンである「社会から信頼され評価される、世界水準の大学を目指す」ため、国内外から多様な学生や教職員が集い、グローカルに活躍できる人材の育成に努めてきました。 そしてさらなる飛躍のために、2012年より進めてきた「男女共同参画」の取り組みを、それぞれが有する多様性や価値観を尊重する「ダイバーシティ」と、全ての構成員を取り残さず包括するという「インクルージョン」の考えに基づき発展させます。 よって、兵庫県立大学は、性別、障がい、国籍、宗教、文化、性的少数者であることなどにかかわらず、ひとりひとりの教職員、学生が持つ能力を最大限に活かし、共創できる環境をつくることを目指し、ここに全学を挙げてダイバーシティとインクルージョンの推進を宣言します。

ダイバーシティ&インクルージョン推進基本方針

  • 1.兵庫県立大学は、学生?教職員が持つ多様な背景を認識し、相互理解を促進するとともに、地域社会とも連携しながら、たとえ少数者であっても、誰もが取り残されることがなく尊重されるキャンパスを構築することに努めます。(意識啓発)
  • 2.兵庫県立大学は、インクルーシブマインドを持つ次世代の人材を育成するため、「学生ファースト」を主眼とする教職員と学生とのネットワークを形成し、ダイバーシティに関する意識改革やキャリア形成につながるサポートを実施します。 (人材育成)
  • 3.兵庫県立大学は、支援を必要とする研究者のキャリア開発やキャリアアップに貢献し、背景を問わず誰もがスキルを向上し研究業績を社会還元できる環境を整備し、研究者と組織が力を最大限に発揮しながら発展する大学づくりを目指します。 (研究支援)
  • 4.兵庫県立大学は、ライフイベントにかかわらず誰もが安心して働くことができる体制を整備し、豊かに生きることが仕事のうえにもプラスになる労働環境を整えます。さらに、仕事(ワーク)と生活(ライフ)を充実させることで生まれるシナジー(相乗)効果を向上させることに努めます。(ワークライフ?シナジー)

亚慱体育官网,亚慱体育app下载3年5月10日

兵庫県立大学

お知らせNOTICE

一覧?バックナンバー

2022年6月1日
おしらせ
ダイバーシティに関する学生活動支援を開始します。チラシ要綱申請
2022年4月1日
おしらせ
ダイバーシティ推進室のロゴとキャッチフレーズが決定しました。
2022年3月31日
おしらせ
本学在籍の教員、研究者の仕事と育児の両立を支援するため、「亚慱体育官网,亚慱体育app下载4年度保育支援事業」を 下記のとおり実施いたします。 詳細については、「保育支援事業実施要領」をご確認ください。 申請期間:亚慱体育官网,亚慱体育app下载4年4月1日(金)~4月15日(金)必着 申請方法:利用希望者は下記の実施要領等をご確認のうえ、各キャンパスのダイバーシティ推進室分室に必要書類をご提出ください。
2022年1月6日
おしらせ
全教職員対象<12?28>?誰でもできる仕事と介護の両立とは~仕事を続けることこそ親孝行~?を 開催しました。
2021年10月15日
おしらせ
<11?12第1回,1?26第2回,12?3第3回>ワークショップ「赤ちゃん先生から学ぶワーク&ライフバランス講座」を開催致します。
2021年10月1日
おしらせ
ダイバーシティ推進室ニュースレター第1号を公開しました。
2021年7月29日
おしらせ
<7?29-9?30>ダイバーシティ推進室ロゴデザイン?キャッチフレーズの募集しています。

一覧?バックナンバー

2020年12月9日
イベント
【亚慱体育官网,亚慱体育app下载3年1月12日(火曜日)】オンラインキャリアカフェ企業人から学ぶ「新しい社会での働きかた?開催しました。
2020年12月1日
イベント
【12月22日(火曜日)】第2回兵庫県立大学太田学長と女性研究者の集い?開催しました。
2020年11月20日
イベント
男女共同参画推進室本部主催研修?アンコンシャスバイアスの克服?【11月19日(木曜日)】開催しました。
2020年11月11日
イベント
女性研究者優先セミナー?英語プレゼンテーションの心得?【11月10日(火曜日)】開催しました。